如東法院執(zhí)行工作贏民心
作者:毛海燕 發(fā)布時間:2007-04-28 瀏覽次數(shù):1463
本網(wǎng)南通訊:如東縣人民法院堅持以人為本,把實施“民心工程”根本點貫穿于執(zhí)行工作的始終,緩解了執(zhí)行矛盾,提高了執(zhí)行效率。截至2007年4月底,該院執(zhí)行局今年受理執(zhí)行案件共540件,執(zhí)行和解自動履行率達72%,受到人民群眾的好評,實現(xiàn)了法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。
注重教育引導(dǎo),樹立以人為本的司法理念。在實際執(zhí)行工作中,該院執(zhí)行局經(jīng)常對全體執(zhí)行人員進行司法為民教育、性質(zhì)宗旨教育、群眾觀念教育、職業(yè)道德教育等,積極開展“公正司法樹形象”活動,引導(dǎo)廣大執(zhí)行人員牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念、嚴格依法履行職責(zé)的觀念、法律面前人人平等的觀念、尊重和保護人權(quán)的觀念。杜絕了“冷、硬、橫、推”的工作作風(fēng),從根本上解決了“為誰執(zhí)法、為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)”的問題,使群眾切實感受到人民法院和執(zhí)行法官的溫暖。
講求執(zhí)行藝術(shù),處處展現(xiàn)以人為本的司法理念。該院針對以往執(zhí)行中由于采取粗放型執(zhí)行方式方法帶來的矛盾激化、暴力抗法、集體上訪等問題,要求全體執(zhí)行人員更新執(zhí)行理念,探索規(guī)范文明的執(zhí)行方式,倡導(dǎo)人性化的執(zhí)行理念。執(zhí)行中充分尊重被執(zhí)行人的人格尊嚴,盡最大努力避免矛盾激化,從而取得了社會各界的理解、支持和配合,形成了履行法定義務(wù)光榮的良好氛圍,從根本上防止和避免了暴力抗法事件的發(fā)生,并制定出措施加以規(guī)范。一是以公正廉潔的形象警示人。要求執(zhí)行人員平等對待、尊重雙方當(dāng)事人和案外人。二是以真實的感情打動人。該院執(zhí)行局要求執(zhí)行人員在案件開始執(zhí)行前,必須認真查閱卷宗材料,細致分析案情,找準雙方當(dāng)事人的矛盾焦點、利益共同點,選準執(zhí)行案件的突破點。執(zhí)行過程中,運用嫻熟的調(diào)解技巧,動之以情,曉之以理,講明講透法律規(guī)定,使雙方當(dāng)事人產(chǎn)生思想共鳴。三是以堅韌的毅力折服人。執(zhí)行人員在執(zhí)行過程中必須時刻保持冷靜清醒的頭腦,用堅韌的耐心和良好的心理素質(zhì)處理執(zhí)行過程中的突發(fā)問題,做到遇事不亂,沉著冷靜,動之以情,曉之以理,用執(zhí)行法官的人格魅力化解矛盾,把事態(tài)解決在萌芽狀態(tài)。
完善執(zhí)行措施,落實以人為本的司法制度。該院緊緊圍繞人性化的司法理念,積極探索規(guī)范有序文明的執(zhí)行工作運行機制,并形成制度予以規(guī)范,做到有章可循。一是重新修訂了《如東縣人民法院執(zhí)行工作細則》及相應(yīng)的崗位目標考核辦法,將結(jié)案的數(shù)量、質(zhì)量、效果等工作分解到相關(guān)庭、室和辦案組,量化考核,嚴格管理。落實了《執(zhí)行風(fēng)險告知制度》、《當(dāng)事人首問責(zé)任制度》等相關(guān)規(guī)定,為當(dāng)事人提供更為快捷、方便的法律服務(wù)。二是制定了《執(zhí)行法官行為、用語規(guī)范》范本,發(fā)至每一名執(zhí)行人員手中。三是制定了《弱勢群體司法救助辦法》。該辦法規(guī)定了對弱勢群體司法救助的條件、程序、方法和執(zhí)行人員在實施司法救助過程中的行為規(guī)范,規(guī)定了執(zhí)行費用減、免、緩的實施辦法,使弱勢群體感受到人性化司法理念帶來的好處,為弱勢群體撐起了一片藍天。