濟濟多士，乃成大業，在法院舞臺上，人才培養是鑄就公平正義之劍的關鍵鍛造術。近年來，淮陰法院以“打造高質量司法、建設現代化法院”為目標，建立了創新性、系統性的“菁干英才”優秀青年干警培養機制，為法院實現跨越發展提供充足的干部儲備和人才保證。

近日，兩個月一次的淮陰法院“菁干學堂”如期開課，一場充滿知識與活力的學習盛宴正式開始。三十名青年干警齊聚一堂，資深法官神采奕奕，深入淺出地分析，學員們聚精會神，手中的筆不時在本子上記錄下關鍵要點。淮陰法院黨組成員、政治部主任劉紅軍是此次講課的老師，他告訴記者今天主要是審判業務專題學習。課后，學員們就課堂內容熱烈地交流學習心得，“顏法官講解的審判業務知識非常實用！尤其是那些復雜案例的剖析，讓我對法律的適用有了更深刻的理解。”淮陰法院審管辦副主任肖穎說。

 據了解，2023年以來，淮陰法院搭建了首批以10名“攻堅菁才”、10名“創新英才”和10名“爭先專才”為主體的優秀青年人才庫，根據專業特長和個人意愿，分別納入綜合文稿、信息宣傳、 調研課題、案例推薦、庭審文書、彩色法庭等攻堅團隊，并開設了“菁干書苑”“菁干學堂” “菁干賽場”等學習陣地，每月常態化開展信息、調研、案例研討沙龍，定期組織精品案例撰寫、裁判文書評比等實訓活動，每年分批組織“菁干英才”成員赴高校學習或者參加上級法院舉辦的專題業務培訓班不少于1次，為青年干警搭建學習鍛煉的平臺和交流展示的舞臺。

  淮陰法院綜合辦副主任陳婷婷加入“菁干英才”人才培養后，分在“綜合文字”和“信息宣傳”組，在她心中這是一個很好的自我成長平臺，“豐富的學習資源，與團隊成員完成日常配合、研討等工作，使我們在不斷歷練中寫作、溝通、統籌等能力得到質的提升。”

為了豐富青年干警培養模式，做到“人在事上練，刀在石上磨”，淮陰法院“菁干英才”還搭建起了輪崗交流鍛煉“大舞臺”。淮陰法院青年干警杜浩此前在執行局工作，今年6月份起輪崗學習至淮陰法院漁溝法庭做法官助理，基層法庭鍛煉的幾個月使他逐漸認識到青年干警在做好審判本職工作之外，還要做能辦案會調研善寫作的“多面手”，他說：“不同崗位鍛煉讓我在不同的環境中學習、實踐、成長，更好地了解自己的能力和潛力，讓我切實地感受到不同的崗位要面臨不同的挑戰和問題。”

梧高鳳必至，花香蝶自來。在念好人才“育”字訣和“用”字訣的同時，淮陰法院也同樣在“菁干英才”培養上做精“春風化雨”的暖心之事。為所有“菁干英才”成員配備高校圖書館借閱卡，開通“知網”學習平臺，提供充足的調研經費，保障各類研究成果順利攻關。此外，圍繞學術交流、征文寫作、演講朗誦、新媒體應用、書法攝影等主題組建興趣小組，營造崇尚學習、精研業務和自我充實、自我提高的良好氛圍。

多篇論文在國家級和省級學術討論中獲獎、并被最高院和省高院采納，學員們合作完成的通訊在《法治日報》以及《新華日報》和《江蘇法制報》等省級主流媒體上報道......，一項項的成果都在訴說著“菁干英才”優秀青年干警培養機制就像是淮陰法院的“練兵場”，青年干警們在學習鍛煉中經風雨、壯筋骨、長才干。

下一步 ，淮陰法院將繼續依托“菁干英才”培育工程，以點帶面激發全院干警調查研究和文章寫作工作熱情，聚焦法學理論和司法實務，深挖審判執行“富礦”，不斷提升全院青年人才理論知識水平和業務工能力，全方位培育“能辦案、善普法、會調研”的高素質法院人才。