為進一步提高工會干部調處勞動爭議糾紛的能力水平，增強勞動者法治意識，促進勞資關系和諧穩定，10月22日上午，靖江法院聯合靖江市總工會共同舉辦了一場法治宣傳教育活動，邀請了部分人大代表、基層工會干部、職工代表等走進斜橋法庭，旁聽一起勞動爭議案件。

原告認為，他所在的企業沒有按規定足額支付工資及未休年休假工資，經仲裁后又訴至靖江法院，要求企業補發工資并支付經濟補償金。庭審現場，法庭秉持公平、公正、公開的原則，圍繞爭議焦點展開法庭調查、法庭辯論，充分聽取訴辯雙方意見。旁聽人員緊跟庭審節奏，認真觀摩庭審環節，對勞動爭議案件庭審流程、證據收集、證據認定、法條適用等方面有了初步的了解。庭審結束后，旁聽人員還就相關法律規定和實際工作存在的問題與法官進行互動交流，進一步提升法律素養，避免爭議發生。

對于基層工會干部而言，這次旁聽庭審是一次難得的學習機會。他們能夠近距離觀摩勞動爭議案件在司法程序中的處理方式，有助于日后在工作中更好地為職工提供法律咨詢、協商調解等服務，依法維護職工的合法權益。此次旁聽庭審活動也讓職工代表深刻認識到勞動法律法規與自己息息相關，明白了企業與員工在勞動關系中的權利與義務界限，同時也增強了職工在合法權益受到侵害時的依法維權意識，讓他們懂得在遵守法律法規的前提下進行勞動就業。靖江法院表示，今后將繼續發揮專業化審判優勢，積極搭建法院與社會各界溝通交流的平臺，不斷拓寬法治宣傳的廣度和深度，為構建和諧穩定的勞動關系、營造良好的法治社會環境貢獻力量。